O întrebare actuală pentru piaţa corporativă a ţării noastre, caracterizată de o evoluţie bruscă a ofertei de instruire în domeniul businessului. În ultimii 2-3 ani, au apărut tot mai multe companii de training și consultanţă ce oferă instruire pentru angajaţii întreprinderilor locale.

Odată cu diversitatea acestei pieţi, a aparut și dilema – Eu ce aleg? Ar fi aceeași incertitudine pe care o ai intr-un supermarket… Ce produs sa aleg dintre cele 20-30 de pe raft? Care este cel mai bun? Ce brand este mai cunoscut? Care produs este mai sănătos? Dar oare, care ar fi și sănătos, și ieftin?

Lucrînd în domeniul educaţiei corporative, de multe ori, am auzit întrebarea : “Cum să aleg un training potrivit?”. Am hotărît atunci sa cercetez mai mult acest subiect. Am găsit studii interesante realizate de Hay Group, McKinsey, Trainings International și alte cîteva companii și asociaţii de training și consultanţă, recunoscute pe plan internaţional.

Combinaţia care a reieșit din aceste studii recente v-o prezint în continuare.

La cele enumerate mai sus aș mai adăuga cîteva elemente specifice pentru piaţa de training din Moldova: un training calitativ este livrat de 2 traineri, pentru a diversifica abordarea și pentru a acorda o atenţie cit mai mare fiecărui participant. Durata unui training, ar trebui să fie de minim 2 zile, pentru a asigura eficienţa procesului de învăţare și asimilare a informaţiei.

Sper că acest articol vă va ajuta să faceţi o alegere corectă.

Un Training este potrivit pentru Dumneavoastră

şi pentru Compania dvs dacă:

• este ţinut de traineri cu experienţă internaţională, pentru a oferi o nouă perspectivă companiilor locale, cu referire la companiile de success din afara ţării;
• experienţa trainerilor este de minim 3 ani, pentru a oferi cît mai multe exemple reale din practică;
• trainingul trebuie să fie PRACTIC, PRACTIC , și încă o dată PRACTIC ! Pentru a transforma cunoştinţele în abilităţi și competenţe concrete, care vor spori rezultatele muncii dvs.
• “Money Back Guarantee” – garanţia returnării fondurilor este principiul după care lucrează doar companiile care îşi asumă responsabilitatea unui training serios